岩原 大起

面接から採用までの人事関係、利用者様の入居案内、集客をメインに動いております時には現場で利用者様と関わり合いをもったり、現場の皆様と介護サービスの協力等もさせて頂いております。

新人職員からベテラン職員まで、仕事に対するフォローアップもしており、悩みがあれば相談を気軽にできるような環境を整えたり、実際にお話を聞かせて頂き、一緒に解決することもあります。

会社設立からサービス形態を増やし続け、今ではたくさんの施設を運営しており、従業員もそれに合わせて増えております。その中で、住まいや生活のサービスを提供している介護事業部は、ご利用者様が自分らしく生活を送れるよう、ご利用者様一人ひとりしっかりとサービスを提供し、本人に合ったサービスを行うことでＱＯＬの向上ができると考えております。また、満足して頂いた時には感謝の言葉がもらえるとすごくやりがいを感じます。

弊社を選んで頂き、お仕事を真剣に取り組んで下さっている従業員の皆様がすごく大切です。

数多くの会社からT'Sコーポレーションを選んでお仕事をして頂いている中で、職員皆様の満足度が向上することが一つの大きなやりがいです！

T'Sコーポレーションは、新事業立ち上げ等、様々なことに挑戦しています。事業拡大を行うことで、会社が成長すると同時に自分も成長できます。

また、新たな事業展開をすることにより役職者も増えるので、努力し成果を上げれば昇格のチャンスも十分にあり、やりがいもあります！

介護事業部は、20代～70代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、仕事の相談はもちろん、私生活の困った事までアドバイスして下さる職員がいる事業所が多いです。

また、他の事業所と比べて管理者、サービス提供責任者も現場にいることが多く、トラブルや提案等、すぐに相談できる環境でもあります。

私は福祉の経験がなく入職いたしました。ご利用者様との話し方、福祉のルールが全く分からず働き始めましたが、上司や先輩職員に教えて頂いたり、自身で勉強をしてきました。また入社1年半程で、障がい福祉しか携わりがなかったのですが、介護事業部に来ないかと部署異動の声をかけて頂いた時は凄く悩みました。

今まで経験してきてこなかった部門で、最初はすごく苦労、努力、勉強をしましたが、今ではそれが糧になり、何が起こっても対処、解決ができるようになりました。

株式会社T'Sコーポレーションは、学歴、経験は問うていません。自身が入社後、努力し、活躍できれば必ずチャンスが回ってきます！このような企業はあまり見たことがありません。

入社して後悔はないと思いますので、少しでも興味を持って頂けたら、ぜひ一度見学に来て下さい！！